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Ihre Karriere bei uns
Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Unsere Arbeit in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) bietet Ihnen nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Palliativmedizin – für mehr Lebensqualität bis zum Ende.
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Unsere Kultur & Werte
Bei Levares legen wir großen Wert auf Empathie, Professionalität und Teamarbeit. Unser Ziel ist es, jedem Patienten ein Leben in Würde zu ermöglichen, und unser Team lebt diese Werte täglich.
Wir pflegen eine offene, von Vertrauen geprägte Firmenkultur, in der flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege den Arbeitsalltag bestimmen.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Ansichten sowie einem starken Gemeinschaftssinn
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Ihre Vorteile bei uns
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Eine Teilnahme an der täglichen Frühbesprechung (8:00 Uhr) ist verpflichtend, zur Qualitätssicherung.
Leistung und Teamverhalten beeinflussen Boni. Attraktive Vergütung der Rufdienste steigern den Grundlohn deutlich.
Regelmäßige Teamevents wie Frühstücke, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste fördern den Zusammenhalt.
Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee stehen zur Verfügung.
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Die Kosten für Palliativweiterbildung werden übernommen, ohne dass Minusstunden oder Urlaub anfallen.
Nach der Probezeit bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an.
Supervision zur Gesunderhaltung ist Teil unserer Arbeitskultur, ebenso wie Verabschiedungsrituale zum Gedenken an verstorbene Patienten.
Durch die flexible Urlaubsregelungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Für unser Team suchen wir
Koordinator für Aufnahme-, Netzwerk- und Empfehlungsmanagement (m/w/d)
Als Koordinator (m/w/d) im SAPV-Team levares übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vorbereitung neuer Patientenaufnahmen und in der Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern.
Sie sorgen dafür, dass alle wichtigen Informationen vollständig und strukturiert vorliegen, damit neue Versorgungssituationen zuverlässig vorbereitet werden können. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Palliativteam zusammen und unterstützen eine koordinierte und verlässliche Aufnahmeplanung.
Die Stelle verbindet organisatorische Verantwortung, strukturierte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, Abläufe weiterzuentwickeln, Rückmeldungen aus dem Netzwerk aufzunehmen und levares nach außen professionell und menschlich zu repräsentieren.
Die Tätigkeit ist bewusst nicht auf die direkte Versorgung am Patientenbett ausgerichtet, sondern auf die Koordination, Vorbereitung und Begleitung komplexer Versorgungssituationen im Hintergrund.
Ihre Aufgaben in unserem Team
Vorbereitung neuer Patientenaufnahmen
Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Pflegeeinrichtungen
Organisation und Koordination von Versorgungsabläufen
Netzwerkpflege und Zusammenarbeit
Qualitätsentwicklung und Rückmeldungsmanagement
Unterstützung bei Außenwirkung und Kommunikation
Ihr Profil
Persönliche Stärken und Arbeitsweise
Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Ein freundlicher und verbindlicher Umgang mit Menschen ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren ruhig, empathisch und klar – auch in sensiblen oder herausfordernden Gesprächssituationen.
Darüber hinaus bringen Sie Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit. Sie arbeiten eigenständig, denken mit und haben Interesse daran, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten.
Fachliche Qualifikationen und Erfahrung
Sie verfügen über Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege, Sozialarbeit, Koordination oder in vergleichbaren Bereichen. Besonders willkommen sind Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung in der palliativen Versorgung, im Entlassmanagement, Case Management oder in der Zusammenarbeit mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten.
Als Qualifikation kommen beispielsweise infrage:
- Examinierte Pflegefachkräfte
- Pflegefachkräfte mit Weiterbildung im Bereich Palliative Care
- Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter
- Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen
- Menschen mit vergleichbarer Erfahrung im Gesundheitswesen
Wichtig ist uns vor allem die Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert aufzunehmen, sicher zu kommunizieren und Menschen in anspruchsvollen Situationen professionell zu begleiten.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Palliative-Care-Fachkraft im SAPV-/Palliative-Care-Team (m/w/d)
Als Palliative-Care-Fachkraft (m/w/d) im SAPV-Team begleiten Sie schwerstkranke und sterbende Menschen in einer besonders sensiblen Lebensphase. Dabei stehen nicht nur die medizinische und pflegerische Versorgung im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit, Ruhe, Verlässlichkeit und eine enge Zusammenarbeit im Team.
Sie arbeiten eingebunden in ein spezialisiertes multiprofessionelles Team und tragen mit Ihrer fachlichen Einschätzung, Ihrer Beobachtungsgabe und Ihrer Erfahrung wesentlich zur gemeinsamen Versorgungsplanung bei.
Ihre Rückmeldungen aus den Hausbesuchen helfen dabei, Symptome frühzeitig zu erkennen, Versorgungssituationen richtig einzuschätzen und Patienten sowie Angehörige bestmöglich zu begleiten.
Die Tätigkeit verbindet fachliche Verantwortung, menschliche Nähe und die enge Zusammenarbeit innerhalb eines tragfähigen und unterstützenden Teams.
Ihre Aufgaben in unserem Team
Begleitung und Versorgung von Patientinnen und Patienten
Einschätzung von Symptomen und Versorgungssituationen
Sie beobachten Veränderungen des Gesundheitszustandes, erkennen Belastungssituationen frühzeitig und bringen Ihre fachliche Einschätzung aktiv in die Versorgungsplanung ein.
Umsetzung von Bedarfsplänen und pflegerischen Maßnahmen
Begleitung von Angehörigen und psychosoziale Unterstützung
Sie begleiten Angehörige in belastenden Situationen, wirken deeskalierend und unterstützen durch Ruhe, Kommunikation und Orientierung.
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Sie nehmen regelmäßig an Besprechungen teil, bringen Beobachtungen strukturiert ein und arbeiten eng mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Teammitgliedern zusammen.
Dokumentation und fachliche Rückmeldung
Sie dokumentieren nachvollziehbar, strukturiert und fachlich fundiert und tragen damit zu einer sicheren und abgestimmten Versorgung bei.
Fachliche Weiterentwicklung und Teamkultur
Sie bringen sich aktiv in die gemeinsame Teamkultur ein und haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, Austausch und Reflexion.
Ihr Profil
Persönliche Stärken und Arbeitsweise
Sie arbeiten verantwortungsvoll, empathisch und zuverlässig. Auch in belastenden Situationen behalten Sie Ruhe, kommunizieren klar und begegnen Menschen mit Wertschätzung und Sensibilität.
Sie bringen Teamfähigkeit, Beobachtungsgabe und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Gleichzeitig arbeiten Sie eigenständig, strukturiert und professionell.
Fachliche Qualifikationen und Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Palliative Care.
Wünschenswert sind Erfahrungen in der palliativen Versorgung, ambulanten Pflege oder in der Begleitung schwerstkranker Menschen.
Darüber hinaus freuen wir uns über Mitarbeitende, die Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, multiprofessioneller Zusammenarbeit und einer wertschätzenden Teamkultur mitbringen.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Unser Bewerbungsprozess
FAQs
Häufige Fragen
Welche Qualifikationen sind für eine Bewerbung erforderlich?
Für Pflegekräfte ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Altenpflege, Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn grundlegend erforderlich, sowie idealerweise eine Weiterbildung in Palliativpflege (Palliativkurs). Ist die Zusatzqualifikation mit dem Kurs noch noch nicht vorhanden, unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung (siehe Weiterbildung)
Gibt es flexible Arbeitszeitmodelle?
Ja, wir bieten flexible Arbeitszeiten, wobei die Frühbesprechung um 8:00 Uhr verpflichtend ist.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Der Prozess umfasst das Einreichen der Bewerbung, ein persönliches Interview und eventuell eine Hospitation.
Wird Weiterbildung unterstützt?
Ja, wir übernehmen die Kosten für Palliativweiterbildung und bieten regelmäßige interne Schulungen an.
Welche Vorteile bietet levares GmbH?
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit und regelmäßige Teamevents.
Mehr zu unseren Vorteilen finden sie hier.
Wie werden Überstunden gehandhabt?
Es gibt strenge Vorgaben bezüglich der Handhabung von Überstunden. Grundsätzlich wollen wir Überstunden vermeiden, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Ist es dann doch einmal notwendig, werden die Überstunden in einem Stundenkonto erfasst.
Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge?
Ja, nach der Probezeit bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an.
Welche gesundheitlichen Unterstützungsmaßnahmen bietet Levares?
Wir legen großen Wert auf Supervision zur Gesunderhaltung unseres Teams, sowohl im Einzel- als auch im Teamsetting.
Ist Homeoffice möglich?
Ja, die Dokumentation kann von zu Hause aus erledigt werden.
Wie oft finden Teamevents statt?
Regelmäßig, inklusive Frühstücken, Weihnachtsfeiern und Sommerfesten, die den Teamzusammenhalt fördern.